![Административная ответственность за нарушение или невыполнение работодателем обязательств по коллективному договору. Административная ответственность за нарушение или невыполнение работодателем обязательств по коллективному договору.](/netcat_files/generated/91/123/760x570/1494/8ef1b78ef551488a260b0753c523292c.jpg?crop=0%3A0%3A0%3A0&hash=9401db26d3baf8441357772ba7530e2b&resize_mode=0&wm_m=0)
Разъясняет старший помощник прокурора Старомайнского района Бутовичева Е.В.
Федеральным законом от 27.11.2023 № 559-ФЗ, вступившим в силу 08.12.2023, внесены изменения в статью 5.31 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее – КоАП РФ).В частности, статьей 5.31 КоАП РФ за нарушение или невыполнение работодателем, или лицом, его представляющим, обязательств по коллективному договору, соглашению предусмотрена административная ответственность в виде предупреждения или административного штрафа в размере от 3 до 5 тысяч рублей.
Данная норма дополнена частью 2, предусматривающей административную ответственность за нарушение или невыполнение работодателем или лицом, его представляющим, обязательств по коллективному договору, соглашению в части, касающейся охраны труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в том числе на подземных работах.
Виновным в указанном правонарушении лицам предусмотрено назначение наказания в виде предупреждения или административного штрафа в размере от 6 до 10 тысяч рублей.