Остаётся ли рабочее место за сотрудником, который ушёл на спецоперацию?

Остаётся ли рабочее место за сотрудником, который ушёл на спецоперацию? Работодатель сохраняет место для военнослужащего, а трудовой договор приостанавливается. Когда срок службы закончится, работник может вернуться в компанию в течение трёх месяцев. А если должность занята, ему предложат другую вакансию.  Приостановку договора не включат в трудовой стаж мобилизованного?  Этот период учитывается в стаже для обязательного и пенсионного соцстрахования.  Приостановить можно только бессрочный трудовой договор мобилизованного работника?  Приостанавливаются бессрочные и срочные трудовые договоры, служебные контракты, а также договоры в период испытательного срока.  Трудовой договор приостанавливается только для призванных по мобилизации?  Это условие действует также для контрактников и добровольцев.  После окончания службы сотрудник должен в течение трёх дней известить работодателя, чтобы сохранить действие трудового договора?  Работник может вернуться на прежнее место в течение трёх месяцев, но предупредить о выходе нужно за три дня. Если ваши трудовые права нарушили, направьте обращение через сервис «Сообщить о проблеме» на портале Онлайнинспекция.рф.